ERP 系統軟體建置
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ERP 系統軟體建置
服務介紹:ERP 系統軟體建置
ERP系統是一種能優化企業內部資源整合的資訊化系統，能夠高度整合企業內部各部門的管理需求，
生產排程與生產管制
以及銷售流程的估價管理、客戶關係管理(CRM)、報價管理、訂單管理、出貨管理、出貨客戶的品質管理、應收帳款管理；
ERP系統能夠協助企業整合財務、配銷、生產、人資、供應鏈等管理，也被視為「組織的中樞神經系統」
我們與導入ERP系統經驗豐富的資訊公司合作,歡迎聯絡洽詢, 我司將派人與您們聯絡評估瞭解貴司需求&說明講解課程相關.
另 也歡迎洽詢ISO27001:2022年版內部稽核員 廠內培訓班課程
TEL: 0932-997981/tw.hanklin@outlook.com 佳誠國際企管 林經理
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衝突管理/勞資法令講解
衝突管理與勞資法令實務講解課程 在企業營運與人力資源管理過程中，勞資關係的穩定性直接影響組織氛圍、員工士氣與營運效率。隨著勞動法令日益完善與勞動意識提升，企業面臨的勞資爭議與內部衝突議題也更加複雜。如何有效預防與處理衝突，並確保符合法令規範，已成為企業管理的重要課題。 本課程結合勞動法令解析與衝突管理實務技巧，協助企業建立合法合規且具溝通效率的人資管理機制，降低勞資爭議風險，提升組織和諧與管理效能。 課程目標 理解勞動法令核心規範與實務應用 提升勞資衝突預防與處理能力 建立合法合規的人資管理觀念 強化主管溝通與管理技巧 降低勞資爭議與法律風險 勞資法令重點內容 勞動基準法核心條文解析 工時、加班與休假管理規範 薪資給付與扣款合法性原則 解僱、資遣與離職程序規範 勞資爭議處理機制與申訴流程 職場不法侵害與性騷擾防治 勞動檢查常見缺失與改善重點 衝突管理實務內容 衝突來源分析與類型辨識 主管溝通與情境應對技巧 員工申訴與傾聽機制建立 情緒管理與壓力調適方法 跨部門衝突協調技巧 危機處理與談判基本技巧 實務案例解析與情境演練 課程效益 ✓ 降低勞資爭議與法律風險✓ 提升主管溝通與管理能力✓ 強化員工關係與組織穩定性✓ 建立合法合規管理制度✓ 提升企業內部信任與向心力✓ 強化勞動法令遵循能力✓ 提升整體人資管理成熟度 透過系統化勞資法令與衝突管理訓練，協助企業建立兼顧法規遵循與人性化管理的制度，有效預防勞資爭議，提升組織和諧與營運穩定性。 其他相關服務 衝突管理/勞資法令講解 工作職能鑑別與分析 人事制度/薪酬系統 ERP 系統軟體建置 文件管理系統軟體 其他企業優化資訊軟體 生產排程軟體建置 1 1 國際標準系列之輔導 ISO全系列全方位系統整合輔導 ISO 9001 品質管理系統輔導 ISO 14001 環境管理系統輔導 IATF16949 汽車供應鏈品質管理系統 CQ1-11&19系統輔導 ISO45001 職安衛管理系統 ISO13485 醫療器材品質管理系統 ISO22000 食品安全管理系統 HACCP 食品安全管制系統 ISO27001 資訊安全管理系統 ESD 靜電放電防護輔導 ISO5001 能源管理系統 AS9100 航太品質管理系統 ISO28001 供應鏈安全管理系統 ISO 14064-1 溫室氣體盤查 ISO14067 產品碳足跡 ESG 企業社會責任報告書 SA8000 企業社會責任管理系統 TTQS 人才發展品質管理系統 QC08000 電機及電子零件與產品有害物質流程管理系統 CSR 企業社會責任報告書 輔導規劃 培訓課程 各系統內部稽核員培訓課程 ISO 37001反賄賂管理課程 ESD 靜電放電防護改版培訓 8D品質問題解決課程 目標管理/提案改善制度 風險鑑別/知識管理 IATF16949五大核心工具 VDA 6.3/6.5 培訓課程 QCC 活動改善專案 量測儀器校正課程 失效樹分析(FTA) 課程 Minitab 與SPC/MSA運用 IE&QC七手法課程 AIAG-VDA FMEA 課程 精實生產 Lean production PMP 專案管理 六標準差培訓課程 TPM全員生產維護 課程
工作職能鑑別與分析
工作職能鑑別與分析系統建置輔導服務 在人才競爭日益激烈的環境下，企業若要有效提升組織績效與人力資源運用效率，關鍵在於建立清晰且可衡量的職能架構。透過工作職能鑑別與分析（Competency Mapping & Analysis），企業可系統化定義各職位所需之知識、技能與行為特質，作為招募、培訓、績效管理與人才發展的重要基礎。 本服務協助企業建構完整職能模型與分析體系，將組織策略轉化為具體職能要求，強化人力資源管理的精準度與一致性，提升整體組織競爭力。 服務內容 職能模型（Competency Model）建置與設計 工作分析（Job Analysis）與職務盤點 關鍵職能（Core / Functional / Leadership）定義 職能行為指標（Behavioral Indicators）建立 職能評估與分級制度設計 招募與選才職能對應機制 教育訓練與發展路徑規劃 績效管理與職能連結設計 接班人計畫（Succession Planning）建置 職能評鑑工具與表單設計 HR系統與職能模組整合建議 導入效益 ✓ 建立標準化職能管理架構✓ 提升招募與選才精準度✓ 強化員工培訓與發展效益✓ 提升績效管理客觀性與一致性✓ 支援人才梯隊與接班規劃✓ 強化組織策略與人力資源連結✓ 提升整體人力資源管理成熟度 透過系統化職能鑑別與分析導入，協助企業建立以能力為核心的人才管理機制，精準對應組織需求與人才發展方向，全面提升企業人力資源管理效能與競爭力。 其他相關服務 工作職能鑑別與分析 人事制度/薪酬系統 衝突管理/勞資法令講解 ERP 系統軟體建置 文件管理系統軟體 其他企業優化資訊軟體 生產排程軟體建置 1 1 國際標準系列之輔導 ISO全系列全方位系統整合輔導 ISO 9001 品質管理系統輔導 ISO 14001 環境管理系統輔導 IATF16949 汽車供應鏈品質管理系統 CQ1-11&19系統輔導 ISO45001 職安衛管理系統 ISO13485 醫療器材品質管理系統 ISO22000 食品安全管理系統 HACCP 食品安全管制系統 ISO27001 資訊安全管理系統 ESD 靜電放電防護輔導 ISO5001 能源管理系統 AS9100 航太品質管理系統 ISO28001 供應鏈安全管理系統 ISO 14064-1 溫室氣體盤查 ISO14067 產品碳足跡 ESG 企業社會責任報告書 SA8000 企業社會責任管理系統 TTQS 人才發展品質管理系統 QC08000 電機及電子零件與產品有害物質流程管理系統 CSR 企業社會責任報告書 輔導規劃 培訓課程 各系統內部稽核員培訓課程 ISO 37001反賄賂管理課程 ESD 靜電放電防護改版培訓 8D品質問題解決課程 目標管理/提案改善制度 風險鑑別/知識管理 IATF16949五大核心工具 VDA 6.3/6.5 培訓課程 QCC 活動改善專案 量測儀器校正課程 失效樹分析(FTA) 課程 Minitab 與SPC/MSA運用 IE&QC七手法課程 AIAG-VDA FMEA 課程 精實生產 Lean production PMP 專案管理 六標準差培訓課程 TPM全員生產維護 課程
人事制度/薪酬系統
人事制度與薪酬管理系統建置輔導服務 在企業追求人才競爭力與組織效能提升的過程中，完善的人事制度與具公平性、激勵性的薪酬管理系統，已成為吸引、留任與激發人才的重要關鍵。透過制度化與結構化的人資管理架構，企業能有效提升管理一致性、降低內部爭議，並強化整體組織運作效率。 本服務協助企業建置完整人事制度與薪酬管理體系，結合職能、績效與市場薪資結構，打造公平透明且具競爭力的人力資源管理制度。 服務內容 人事制度架構設計與優化 組織架構與職等制度規劃 職務分析與職等評價制度建立 薪酬結構設計（底薪 / 津貼 / 獎金） 薪資調整與晉升制度規劃 績效考核制度與薪酬連動設計 獎酬激勵制度（獎金 / 分紅 / 激勵方案） 市場薪資調查與競爭力分析 員工福利制度規劃與優化 人事管理辦法與規章制度建置 HR數位系統整合建議（HRM / ERP） 教育訓練與制度導入輔導 導入效益 ✓ 建立公平透明的人事與薪酬制度✓ 提升人才招募與留任競爭力✓ 強化績效與薪酬連動機制✓ 降低內部薪資爭議與管理風險✓ 提升員工滿意度與向心力✓ 支援組織成長與人才發展策略✓ 提升人力資源管理成熟度 透過系統化人事制度與薪酬管理設計與導入，協助企業建立兼具公平性與激勵性的管理架構，強化人才吸引力與組織穩定性，打造高效能的人力資源管理體系。 他相關服務 人事制度/薪酬系統 工作職能鑑別與分析 衝突管理/勞資法令講解 ERP 系統軟體建置 文件管理系統軟體 其他企業優化資訊軟體 生產排程軟體建置 1 1 國際標準系列之輔導 ISO全系列全方位系統整合輔導 ISO 9001 品質管理系統輔導 ISO 14001 環境管理系統輔導 IATF16949 汽車供應鏈品質管理系統 CQ1-11&19系統輔導 ISO45001 職安衛管理系統 ISO13485 醫療器材品質管理系統 ISO22000 食品安全管理系統 HACCP 食品安全管制系統 ISO27001 資訊安全管理系統 ESD 靜電放電防護輔導 ISO5001 能源管理系統 AS9100 航太品質管理系統 ISO28001 供應鏈安全管理系統 ISO 14064-1 溫室氣體盤查 ISO14067 產品碳足跡 ESG 企業社會責任報告書 SA8000 企業社會責任管理系統 TTQS 人才發展品質管理系統 QC08000 電機及電子零件與產品有害物質流程管理系統 CSR 企業社會責任報告書 輔導規劃 培訓課程 各系統內部稽核員培訓課程 ISO 37001反賄賂管理課程 ESD 靜電放電防護改版培訓 8D品質問題解決課程 目標管理/提案改善制度 風險鑑別/知識管理 IATF16949五大核心工具 VDA 6.3/6.5 培訓課程 QCC 活動改善專案 量測儀器校正課程 失效樹分析(FTA) 課程 Minitab 與SPC/MSA運用 IE&QC七手法課程 AIAG-VDA FMEA 課程 精實生產 Lean production PMP 專案管理 六標準差培訓課程 TPM全員生產維護 課程
TPM全員生產維護 課程
TPM全員生產維護（Total Productive Maintenance）實務課程 在追求高效率、高稼動率與零故障的製造環境中，設備穩定性已成為企業競爭力的重要基礎。TPM（全員生產維護）強調「全員參與」與「預防保養」的管理理念，透過自主保養與專業維護並行，系統性提升設備效率、降低故障損失，並打造高可靠度的生產體系。 本課程結合理論架構與現場實務，協助企業導入TPM八大支柱，建立設備全生命週期管理機制，全面提升設備稼動率與生產穩定性。 課程目標 建立TPM全員生產維護核心理念與架構 提升設備自主保養與預防維護能力 降低設備故障與停機損失 強化現場管理與設備效率（OEE）提升能力 建立持續改善與設備管理文化 TPM八大支柱內容 自主保養（Autonomous Maintenance） 計畫保養（Planned Maintenance） 個別改善（Focused Improvement） 教育訓練（Education & Training） 初期管理（Early Equipment Management） 品質保養（Quality Maintenance） 安全、衛生與環境管理（Safety, Health & Environment） 間接部門效率化（Office TPM） 課程內容 TPM基本理念與導入架構 OEE整體設備效率分析 設備六大損失分析與改善 自主保養七步驟實務 故障分析與預防維修方法 設備點檢與標準化作業建立 現場改善與案例演練 TPM推動體系與績效管理 課程效益 ✓ 提升設備稼動率與生產效率✓ 降低設備故障與維修成本✓ 強化現場自主管理能力✓ 建立預防保養與標準化制度✓ 提升跨部門協作與改善文化✓ 強化企業製造競爭力✓ 推動持續改善與精實生產 透過系統化TPM全員生產維護導入與訓練，協助企業建立以設備為核心的高效率管理體系，全面提升生產穩定性與營運績效。 培訓課程 TPM全員生產維護 課程 ISO 37001反賄賂管理課程 ESD 靜電放電防護改版培訓 8D品質問題解決課程 目標管理/提案改善制度 風險鑑別/知識管理 IATF16949五大核心工具 VDA 6.3/6.5 培訓課程 QCC 活動改善專案 量測儀器校正課程 失效樹分析(FTA) 課程 Minitab 與SPC/MSA運用 IE&QC七手法課程 AIAG-VDA FMEA 課程 精實生產 Lean production PMP 專案管理 六標準差培訓課程 各系統內部稽核員培訓課程 國際標準系列之輔導 ISO全系列全方位系統整合輔導 ISO 9001 品質管理系統輔導 ISO 14001 環境管理系統輔導 IATF16949 汽車供應鏈品質管理系統 CQ1-11&19系統輔導 ISO45001 職安衛管理系統 ISO13485 醫療器材品質管理系統 ISO22000 食品安全管理系統 HACCP 食品安全管制系統 ISO27001 資訊安全管理系統 ESD 靜電放電防護輔導 ISO5001 能源管理系統 AS9100 航太品質管理系統 ISO28001 供應鏈安全管理系統 ISO 14064-1 溫室氣體盤查 ISO14067 產品碳足跡 ESG 企業社會責任報告書 SA8000 企業社會責任管理系統 TTQS 人才發展品質管理系統 QC08000 電機及電子零件與產品有害物質流程管理系統 CSR 企業社會責任報告書 輔導規劃 其他相關服務 人事制度/薪酬系統 工作職能鑑別與分析 衝突管理/勞資法令講解 ERP 系統軟體建置 文件管理系統軟體 其他企業優化資訊軟體 生產排程軟體建置 1 1
碳盤查14064平台管理
ISO 14064碳盤查平台管理服務 因應全球淨零轉型趨勢與供應鏈減碳要求，本平台提供完整的 ISO 14064-1 溫室氣體盤查管理機制，協助企業建立系統化碳排放數據管理流程。 透過數位化平台整合組織邊界設定、排放源鑑別、活動數據蒐集、排放量計算、報表產出及文件管理等功能，有效提升盤查效率與數據準確性，降低人工作業風險，強化企業ESG治理能力。 服務內容： ISO 14064-1碳盤查制度建置 溫室氣體排放源識別與分類 活動數據蒐集與管理 排放係數資料庫維護 碳排放量自動計算分析 盤查報告與管理報表產出 內部稽核與第三方查證準備 ESG及永續揭露資料整合 協助企業掌握碳排放現況，建立可追溯、可驗證的碳管理基礎，為減碳策略規劃與永續發展奠定堅實基礎。 ISO 14064碳盤查平台管理 建置智慧化碳盤查管理平台，協助企業快速完成溫室氣體盤查作業，符合 ISO 14064-1 國際標準要求。 透過平台化管理機制，整合碳數據蒐集、排放量計算、資料追蹤及報表分析，大幅提升作業效率與查證品質，降低人工作業成本，強化企業碳管理能力。 核心效益✓ 符合法規與客戶供應鏈要求✓ 提升碳盤查作業效率✓ 強化數據透明與可追溯性✓ 支援ESG永續報告揭露✓ 奠定淨零減碳管理基礎 ISO 14064溫室氣體盤查平台管理與維運服務 提供企業溫室氣體盤查平台之建置、管理及維運服務，依據 ISO 14064-1 標準執行組織型溫室氣體盤查作業，包含盤查範圍設定、排放源鑑別、數據蒐集、排放量計算、資料品質管理、報告產製及查證支援等工作。 透過標準化管理流程與數位化系統工具，確保盤查資料之完整性、準確性、一致性及可驗證性，協助企業達成法規遵循、永續治理及減碳目標管理需求。
勞資衝突管理/勞資法令講解
勞資衝突管理與勞動法令專業講解服務 在勞動法規日益完善及勞資關係日趨多元的環境下，企業面臨工時管理、薪資給付、解僱程序、職場爭議及員工申訴等議題時，需具備完善的勞資管理機制與法令遵循能力。 本服務提供專業勞資關係管理與勞動法令諮詢，協助企業建立合法、合規且具溝通效能的人力資源管理制度，降低勞資爭議風險，維護企業營運穩定與組織和諧。 服務內容 勞動基準法及相關法規解析 勞資爭議預防與衝突管理 工時、加班及排班制度規劃 薪資結構與獎酬制度檢視 勞動契約與工作規則建置 解僱、資遣及退休程序輔導 性別平等工作法及職場霸凌防治宣導 勞動檢查應對與法遵管理 勞資會議及員工溝通機制建立 透過專業法令講解與實務案例分析，協助企業管理階層、人資主管及員工充分理解勞動法規要求，有效降低違法風險，促進勞資雙方理性溝通與良性互動，打造合法合規且具競爭力的職場環境。 勞資衝突管理／勞動法令講解 協助企業建立良好勞資關係與法遵制度，透過專業法令解析、案例研討及風險評估，強化管理階層對勞動法規的理解與應用能力。 核心效益✓ 降低勞資爭議與訴訟風險✓ 提升主管勞動法令知識✓ 建立合法用工管理制度✓ 強化員工溝通與信任關係✓ 降低勞動檢查缺失與裁罰風險 勞資衝突管理與勞動法令教育訓練 提供企業客製化勞資關係管理顧問服務，針對勞動法規遵循、勞資爭議處理及人力資源制度規劃等面向，透過法令講解、案例分享及實務輔導，協助企業建立完善的勞資管理機制，提升組織治理效能，創造勞資雙贏的永續職場文化。
EcoVadis可持續發展績效評估
EcoVadis是一個總部位於法國的全球性企業供應鏈永續評鑑平台，是全球公認的企業可持續發展績效評估標準，其審核評價方法基於多項可持續發展國際標準，包括ISO26000 社會責任標準、全球報告倡議GRI準則、國際勞工組織公約、全球契約原則等，覆蓋220多個行業和180多個國家。 該平台旨在協助企業評估其供應鏈的社會和環境責任績效，並且透過評分等地提供相對應可改進建議。其中，EcoVadis的背後方法學根據企業社會責任標準ISO 26000 為基礎，再輔以ESG永續報告重要準則規範GRI與聯合國全球盟約的主要精神 該評價標準主要包括環境、勞工人權、商業道德、可持續採購四個方面，旨在評估企業在全球範圍內的環境和社會（ESG）績效表現。 目前，已有超過600家大型跨國公司的採購團隊在日常採購決策中使用EcoVadis評級結果。 環境管理：企業的碳排放、能源使用、廢棄物管理等環境績效。 商業道德：供應鏈管理、反貪腐政策、供應商評估等。 勞工人權： 涉及員工工作條件、工作安全、勞工權利保護等規範。 永續供應鏈建置： 考慮企業在供應鏈中的社會和環境責任，包括供應商篩選標準、供應鏈透明度揭露等。 歡迎聯絡洽詢, 我司將派人與您們聯絡說評估說明與講解登錄相關. 另 也歡迎洽詢: TEL: 0932-997981/tw.hanklin@outlook.com 佳誠國際企管 訓練部 林經理 EcoVadis 永續發展績效評估輔導服務 面對全球供應鏈永續管理趨勢及國際客戶對 ESG 表現的高度重視，越來越多企業將 EcoVadis 評級作為供應商資格審查與合作評估的重要依據。透過完善的永續管理制度與績效揭露機制，企業不僅能提升競爭優勢，更能強化國際市場接軌能力。 本服務依據 EcoVadis 評估架構，協助企業檢視現行管理制度、辨識改善缺口、強化佐證文件品質，提升評鑑分數與永續治理績效，協助企業取得更具競爭力的國際永續評級。 服務內容 EcoVadis評估機制解析與教育訓練 永續管理制度現況診斷 ESG政策與管理文件建置 問卷填答策略與輔導 佐證文件盤點與優化 永續績效數據蒐集與管理 改善計畫規劃與執行追蹤 評級結果分析與持續改善建議 評估面向 環境（Environment） 勞工與人權（Labor & Human Rights） 商業道德（Ethics） 永續採購（Sustainable Procurement） 透過系統化輔導與專業顧問支援，協助企業建立符合國際標準的永續管理架構，提升供應鏈信任度、客戶滿意度及市場競爭力，為企業永續發展與國際接軌奠定堅實基礎。 EcoVadis 永續發展績效評估輔導 協助企業依據 EcoVadis 國際永續評估標準，建立完整 ESG 管理制度，提升永續績效與供應鏈競爭力。 核心效益 ✓ 提升 EcoVadis 評級分數✓ 滿足國際客戶供應鏈要求✓ 強化 ESG 管理與資訊揭露✓ 提升企業品牌與市場信譽✓ 建立持續改善與永續治理機制 EcoVadis 可持續發展績效評估與認證輔導 提供企業 EcoVadis 永續評估導入與改善服務，透過制度診斷、文件建置、績效管理及評分優化策略，協助企業有效回應國際客戶永續要求，提升評級表現與供應鏈競爭優勢。藉由系統化永續治理架構建置，強化企業環境、社會及公司治理（ESG）管理能力，展現企業永續經營承諾與責任價值。
ISO全系列全方位系統整合輔導
ISO全系列管理系統整合輔導服務 面對全球市場競爭、法規要求及永續發展趨勢，企業需透過完善的管理系統提升經營績效、降低營運風險，並強化客戶與利害關係人信任。導入國際標準管理系統不僅有助於制度化管理，更能建立持續改善機制，提升整體組織競爭力。 本服務提供ISO全系列管理系統整合規劃、建置、輔導及驗證支援，依據企業產業特性與營運需求，整合品質、環境、職業安全衛生、資訊安全、能源管理及永續治理等管理系統，建構高效率、低重複性的整合管理架構（IMS），有效提升管理效能與資源運用效率。 輔導項目 ISO 9001 品質管理系統 ISO 14001 環境管理系統 ISO 45001 職業安全衛生管理系統 ISO 50001 能源管理系統 ISO 27001 資訊安全管理系統 ISO 14064 溫室氣體盤查管理 ISO 14067 產品碳足跡管理 ISO 46001 水資源效率管理系統 ISO 22301 營運持續管理系統 ISO 37001 反賄賂管理系統 ISO 27701 隱私資訊管理系統 ISO 21001 教育機構管理系統 ESG永續治理制度整合 服務內容 現況診斷與差異分析 管理制度規劃與建置 文件系統建立與優化 風險與機會管理導入 教育訓練與內部稽核培訓 管理審查機制建立 驗證前模擬稽核 第三方驗證輔導與陪同 導入效益 ✓ 提升組織治理與管理績效✓ 降低營運與法遵風險✓ 強化客戶信任與市場競爭力✓ 優化流程與資源運用效率✓ 提升企業永續經營能力✓ 建立持續改善文化與制度 透過專業顧問團隊輔導，協助企業整合各項國際管理標準，建立符合國際規範且兼具實務效益的管理系統，實現品質提升、風險控管、永續發展與卓越經營目標。 ISO全系列全方位系統整合輔導｜打造國際標準管理體系，提升企業永續競爭力 我們以「制度整合、流程優化、效能提升」為核心理念，提供企業從診斷評估、制度建置、教育訓練、內部稽核到驗證取得的一站式ISO整合輔導服務。透過整合品質、環境、安全衛生、資訊安全、能源管理及ESG永續治理等國際標準，協助企業建立高效能整合管理系統（IMS），降低管理成本，提升營運績效，全面接軌國際市場與永續發展趨勢。 專業輔導 × 系統整合 × 國際接軌 × 永續發展為企業創造更高管理價值，邁向卓越經營新里程。 國際標準系列之輔導 ISO全系列全方位系統整合輔導 ISO 9001 品質管理系統輔導 ISO 14001 環境管理系統輔導 IATF16949 汽車供應鏈品質管理系統 CQ1-11&19系統輔導 ISO45001 職安衛管理系統 ISO13485 醫療器材品質管理系統 ISO22000 食品安全管理系統 HACCP 食品安全管制系統 ISO27001 資訊安全管理系統 ESD 靜電放電防護輔導 ISO5001 能源管理系統 AS9100 航太品質管理系統 ISO28001 供應鏈安全管理系統 ISO 14064-1 溫室氣體盤查 ISO14067 產品碳足跡 ESG 企業社會責任報告書 SA8000 企業社會責任管理系統 TTQS 人才發展品質管理系統 QC08000 電機及電子零件與產品有害物質流程管理系統 CSR 企業社會責任報告書 輔導規劃 培訓課程 各系統內部稽核員培訓課程 ISO 37001反賄賂管理課程 ESD 靜電放電防護改版培訓 8D品質問題解決課程 目標管理/提案改善制度 風險鑑別/知識管理 IATF16949五大核心工具 VDA 6.3/6.5 培訓課程 QCC 活動改善專案 量測儀器校正課程 失效樹分析(FTA) 課程 Minitab 與SPC/MSA運用 IE&QC七手法課程 AIAG-VDA FMEA 課程 精實生產 Lean production PMP 專案管理 六標準差培訓課程 TPM全員生產維護 課程 其他相關服務 人事制度/薪酬系統 工作職能鑑別與分析 衝突管理/勞資法令講解 ERP 系統軟體建置 文件管理系統軟體 其他企業優化資訊軟體 生產排程軟體建置 1 1
