服務名稱:
六標準差培訓課程
六標準差培訓課程
詳細介紹:
六標準差(Six Sigma)專業改善與品質管理課程
在追求零缺陷與高效率營運的現代製造與服務環境中,企業面臨的不僅是品質要求提升,更是持續降低變異與提升流程穩定性的挑戰。六標準差(Six Sigma)是一套以數據為基礎的系統化改善方法論,透過統計分析與專案管理工具,協助企業降低缺陷率、優化流程並提升顧客滿意度。
本課程結合DMAIC方法論與實務案例,協助學員建立問題分析與數據驅動改善能力,推動組織邁向高品質與高績效運營。
課程目標
- 建立六標準差核心理念與方法論架構
- 熟悉DMAIC改善流程(Define-Measure-Analyze-Improve-Control)
- 提升數據分析與問題解決能力
- 降低流程變異與缺陷發生率
- 強化跨部門改善專案執行能力
DMAIC 方法論架構
- Define(定義):問題界定與專案範圍設定
- Measure(衡量):數據收集與流程績效量測
- Analyze(分析):根本原因分析與變異來源辨識
- Improve(改善):改善方案設計與實施
- Control(控制):成果維持與標準化機制建立
課程內容
- 六標準差基本概念與品質哲學
- CTQ(關鍵品質特性)分析方法
- SIPOC流程分析工具應用
- 統計工具基礎(分布、變異、假設檢定)
- 根本原因分析工具(5Why、魚骨圖)
- DOE(實驗設計)基礎應用
- SPC與流程控制整合應用
- 改善專案管理與成果驗證
- 實務案例分析與演練
課程效益
✓ 有效降低流程缺陷與變異
✓ 提升品質穩定性與一致性
✓ 強化數據驅動決策能力
✓ 提升跨部門問題解決效率
✓ 建立系統化改善機制
✓ 降低成本並提升營運績效
✓ 增強企業國際競爭力透過系統化六標準差培訓,協助企業導入數據導向的改善方法論,建立穩健的品質管理與流程優化能力,全面提升企業營運效率與競爭優勢。
培訓課程
國際標準系列之輔導
其他相關服務
更多服務

ESG 企業社會責任書
ESG企業永續發展報告書(CSR / ESG Report)撰寫服務 在全球永續投資與供應鏈責任要求快速升級的趨勢下,企業已不再僅以財務績效衡量價值,而是必須同時展現環境(E)、社會(S)與治理(G)三大面向的永續表現。ESG企業永續發展報告書(亦稱企業社會責任報告書)已成為企業對外溝通永續治理成果、提升透明度與建立信任的重要工具。 本服務依循國際GRI Standards準則與永續揭露框架,協助企業系統化彙整ESG資訊,建構完整且具可信度的永續報告書內容,強化企業永續治理形象與市場競爭力。 服務內容 ESG / CSR報告書架構規劃與設計 GRI Standards對應與指標盤點 永續重大性議題分析(Materiality Assessment) 利害關係人鑑別與溝通機制建置 ESG數據蒐集與彙整流程建立 環境績效(能源、碳排、水資源)整合分析 社會責任(員工、人權、供應鏈)揭露 公司治理(法遵、誠信經營)資訊整理 ISO 14064 / 14067碳管理數據整合 報告書撰寫、編排與視覺化設計 第三方確信(Assurance)輔導支援 導入效益 ✓ 提升企業永續透明度與可信度✓ 強化品牌形象與社會信任✓ 符合國際客戶與投資人要求✓ 提升ESG評級與市場評價✓ 完善企業永續治理架構✓ 強化供應鏈競爭力✓ 支援永續金融與投資決策 透過專業ESG報告書撰寫與輔導服務,協助企業系統化呈現永續經營成果,整合環境、社會與治理績效資訊,打造具國際標準與長期價值的企業永續品牌形象。
CSR 企業社會責任報告書 輔導規劃
CSR企業社會責任報告書輔導與規劃服務 在全球永續發展與責任投資趨勢持續深化的環境下,企業已從單純的財務績效導向,轉向重視環境、社會與治理(ESG)整體表現。CSR企業社會責任報告書作為對外揭露永續經營成果的重要工具,不僅展現企業責任,更是提升品牌信任與供應鏈競爭力的關鍵依據。 本服務協助企業從零到完整建置CSR報告書編製機制,依循國際GRI Standards與永續揭露架構,建立系統化資料收集、分析與報告撰寫流程,確保內容具備完整性、可信度與可持續性。 服務內容 CSR / ESG報告書整體規劃與架構設計 GRI Standards對應與指標整合 永續重大性議題分析(Materiality Analysis) 利害關係人鑑別與溝通機制建置 ESG資料盤點與數據管理流程建立 環境績效(能源、碳排、水資源)整合 社會責任(勞工、人權、社區)揭露設計 公司治理(誠信經營、法遵)資訊整合 ISO 14064 / ISO 14067數據串聯應用 報告書撰寫、編輯與視覺化設計 第三方確信(Assurance)輔導與支援 導入效益 ✓ 建立完整CSR/ESG資訊揭露制度✓ 提升企業永續透明度與信任度✓ 強化品牌形象與市場競爭力✓ 符合國際客戶與投資人要求✓ 提升ESG評級與永續表現✓ 完善企業治理與永續管理架構✓ 強化供應鏈合作與國際接軌能力 透過專業CSR企業社會責任報告書輔導與規劃服務,協助企業系統化建構永續資訊揭露機制,整合環境、社會與治理績效,展現企業長期價值與永續發展承諾。 "ISO國際標準系列完善的輔導與驗證規劃&優質輔導及全方位服務‘’ 國際標準系列之輔導 CSR 企業社會責任報告書 輔導規劃 ISO 9001 品質管理系統輔導 ISO 14001 環境管理系統輔導 IATF16949 汽車供應鏈品質管理系統 CQ1-11&19系統輔導 ISO45001 職安衛管理系統 ISO13485 醫療器材品質管理系統 ISO22000 食品安全管理系統 HACCP 食品安全管制系統 ISO27001 資訊安全管理系統 ESD 靜電放電防護輔導 ISO5001 能源管理系統 AS9100 航太品質管理系統 ISO28001 供應鏈安全管理系統 ISO 14064-1 溫室氣體盤查 ISO14067 產品碳足跡 ESG 企業社會責任報告書 SA8000 企業社會責任管理系統 TTQS 人才發展品質管理系統 QC08000 電機及電子零件與產品有害物質流程管理系統 ISO全系列全方位系統整合輔導 培訓課程 各系統內部稽核員培訓課程 ISO 37001反賄賂管理課程 ESD 靜電放電防護改版培訓 8D品質問題解決課程 目標管理/提案改善制度 風險鑑別/知識管理 IATF16949五大核心工具 VDA 6.3/6.5 培訓課程 QCC 活動改善專案 量測儀器校正課程 失效樹分析(FTA) 課程 Minitab 與SPC/MSA運用 IE&QC七手法課程 AIAG-VDA FMEA 課程 精實生產 Lean production PMP 專案管理 六標準差培訓課程 TPM全員生產維護 課程 其他相關服務 人事制度/薪酬系統 工作職能鑑別與分析 衝突管理/勞資法令講解 ERP 系統軟體建置 文件管理系統軟體 其他企業優化資訊軟體 生產排程軟體建置 1 1
生產排程軟體建置
生產排程軟體建置與智慧製造整合輔導服務 在多變市場需求與少量多樣生產模式成為主流的製造環境下,企業面臨交期縮短、產能波動與資源配置複雜等挑戰。透過導入生產排程軟體(Production Scheduling System),可有效整合訂單、產能、物料與設備資源,達成即時排程最佳化,提升整體製造效率與交付準確性。 本服務協助企業建置智慧化生產排程系統,結合MES(製造執行系統)與ERP資料整合,打造可視化、動態化與最佳化的排程管理機制,全面提升生產管理決策能力。 服務內容 生產排程系統需求分析與架構規劃 ERP / MES / WMS系統整合設計 APS(Advanced Planning & Scheduling)導入規劃 產能負載分析與瓶頸識別 訂單優先順序與交期管理機制設計 即時排程與動態調整機制建置 生產進度追蹤與可視化儀表板設計 物料需求與庫存排程整合 設備稼動率與產能最佳化分析 異常排程與緊急插單處理機制 系統導入教育訓練與操作輔導 上線後持續優化與維護支援 導入效益 ✓ 提升生產排程效率與準確性✓ 縮短交期並提升準時交貨率✓ 強化產能利用率與資源配置效率✓ 降低生產等待與浪費時間✓ 提升跨部門協同與資訊透明度✓ 支援即時決策與智慧製造轉型✓ 增強企業整體營運競爭力 透過系統化生產排程軟體建置與整合輔導,協助企業建立數據驅動的生產管理機制,實現高效率、低成本與高彈性的智慧製造營運模式。 其他相關服務 生產排程軟體建置 工作職能鑑別與分析 衝突管理/勞資法令講解 ERP 系統軟體建置 文件管理系統軟體 其他企業優化資訊軟體 人事制度/薪酬系統 1 1 國際標準系列之輔導 ISO全系列全方位系統整合輔導 ISO 9001 品質管理系統輔導 ISO 14001 環境管理系統輔導 IATF16949 汽車供應鏈品質管理系統 CQ1-11&19系統輔導 ISO45001 職安衛管理系統 ISO13485 醫療器材品質管理系統 ISO22000 食品安全管理系統 HACCP 食品安全管制系統 ISO27001 資訊安全管理系統 ESD 靜電放電防護輔導 ISO5001 能源管理系統 AS9100 航太品質管理系統 ISO28001 供應鏈安全管理系統 ISO 14064-1 溫室氣體盤查 ISO14067 產品碳足跡 ESG 企業社會責任報告書 SA8000 企業社會責任管理系統 TTQS 人才發展品質管理系統 QC08000 電機及電子零件與產品有害物質流程管理系統 CSR 企業社會責任報告書 輔導規劃 培訓課程 各系統內部稽核員培訓課程 ISO 37001反賄賂管理課程 ESD 靜電放電防護改版培訓 8D品質問題解決課程 目標管理/提案改善制度 風險鑑別/知識管理 IATF16949五大核心工具 VDA 6.3/6.5 培訓課程 QCC 活動改善專案 量測儀器校正課程 失效樹分析(FTA) 課程 Minitab 與SPC/MSA運用 IE&QC七手法課程 AIAG-VDA FMEA 課程 精實生產 Lean production PMP 專案管理 六標準差培訓課程 TPM全員生產維護 課程
其他企業優化資訊軟體
企業數位轉型與管理資訊系統整合解決方案 在數位化與智慧營運快速發展的時代,企業營運效率與決策品質,已高度依賴資訊系統的整合與應用。透過導入ERP、HR、人資薪資管理、品質數據分析與電子化流程系統,企業可有效串聯營運數據、提升管理透明度,並加速數位轉型與管理升級。 本服務整合多項企業管理資訊軟體解決方案,涵蓋生產、品質、人資、財務與永續管理等領域,協助企業打造一體化數位管理平台,提升整體營運效率與決策即時性。 系統整合服務項目 ERP企業資源規劃系統建置整合採購、生產、庫存、財務與銷售資料,提升企業營運流程透明度與管理效率。 人資與薪資管理系統(HR / Payroll)建立完整人事資料管理、考勤、薪資計算與績效評核機制,提升人力資源管理效率。 SPC統計製程管制系統數位化導入即時品質數據監控與分析系統,強化製程穩定性與品質管理能力。 文件電子化簽核系統(E-Approval / Workflow)建立無紙化簽核流程,加速文件流轉效率並提升管理追溯性。 碳盤查計算與ESG管理軟體協助企業建置ISO 14064 / 14067碳排放數據管理系統,支援永續報告與碳管理需求。 整合服務優勢 系統間資料整合與即時串接 提升跨部門資訊透明度與協作效率 強化管理決策數據基礎 降低人工作業與管理錯誤風險 支援數位轉型與智慧製造升級 建立標準化與可擴充資訊架構 提升企業整體營運競爭力 合作說明 本公司與多家專業資訊系統開發與導入團隊長期合作,具備豐富產業實務經驗與系統整合能力,能依據企業不同規模與產業特性,提供客製化資訊系統規劃、導入與優化服務,協助企業穩健完成數位轉型。 透過完整企業資訊系統整合方案,協助企業從傳統管理模式邁向數據驅動與智慧化營運架構,全面提升效率、透明度與競爭優勢。 其他相關服務 其他企業優化資訊軟體 工作職能鑑別與分析 衝突管理/勞資法令講解 ERP 系統軟體建置 文件管理系統軟體 人事制度/薪酬系統 生產排程軟體建置 1 1 國際標準系列之輔導 ISO全系列全方位系統整合輔導 ISO 9001 品質管理系統輔導 ISO 14001 環境管理系統輔導 IATF16949 汽車供應鏈品質管理系統 CQ1-11&19系統輔導 ISO45001 職安衛管理系統 ISO13485 醫療器材品質管理系統 ISO22000 食品安全管理系統 HACCP 食品安全管制系統 ISO27001 資訊安全管理系統 ESD 靜電放電防護輔導 ISO5001 能源管理系統 AS9100 航太品質管理系統 ISO28001 供應鏈安全管理系統 ISO 14064-1 溫室氣體盤查 ISO14067 產品碳足跡 ESG 企業社會責任報告書 SA8000 企業社會責任管理系統 TTQS 人才發展品質管理系統 QC08000 電機及電子零件與產品有害物質流程管理系統 CSR 企業社會責任報告書 輔導規劃 培訓課程 各系統內部稽核員培訓課程 ISO 37001反賄賂管理課程 ESD 靜電放電防護改版培訓 8D品質問題解決課程 目標管理/提案改善制度 風險鑑別/知識管理 IATF16949五大核心工具 VDA 6.3/6.5 培訓課程 QCC 活動改善專案 量測儀器校正課程 失效樹分析(FTA) 課程 Minitab 與SPC/MSA運用 IE&QC七手法課程 AIAG-VDA FMEA 課程 精實生產 Lean production PMP 專案管理 六標準差培訓課程 TPM全員生產維護 課程
文件管理系統軟體
文件管理系統(DMS)建置與數位化管理解決方案 在企業營運與國際管理系統(如ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等)要求日益嚴謹的環境下,文件管理的正確性、即時性與可追溯性,已成為企業內控與稽核合規的重要基礎。傳統紙本或分散式文件管理方式,容易造成版本混亂、查找困難與稽核風險。 透過導入文件管理系統(Document Management System, DMS),企業可建立集中化、標準化與數位化的文件管理平台,有效提升文件生命週期管理效率,並強化內部治理與稽核能力。 服務內容 文件管理系統架構規劃與導入 文件生命週期管理(建立、審核、發行、修訂、廢止) 文件版本控管與權限管理機制設計 電子化簽核流程(E-Approval Workflow)建置 文件分類與標準化編碼系統設計 ISO系統文件整合(QMS / EMS / OHS / ISMS等) 文件查詢與快速檢索功能建置 稽核追溯與歷程紀錄管理 行動裝置與跨平台存取功能 系統導入教育訓練與操作輔導 舊有文件數位化轉換與導入支援 系統維運與持續優化服務 導入效益 ✓ 建立標準化文件管理機制✓ 提升文件查找與使用效率✓ 降低版本錯誤與文件混亂風險✓ 強化ISO稽核與法規符合性✓ 提升跨部門資訊透明度與協作效率✓ 實現無紙化與數位化管理✓ 強化企業內控與治理能力 透過專業文件管理系統建置與數位化導入,協助企業建立完整文件生命週期管理機制,提升資訊一致性與稽核可追溯性,加速企業邁向高效率與數位化治理的管理模式。 其他相關服務 文件管理系統軟體 工作職能鑑別與分析 衝突管理/勞資法令講解 ERP 系統軟體建置 人事制度/薪酬系統 其他企業優化資訊軟體 生產排程軟體建置 1 1 國際標準系列之輔導 ISO全系列全方位系統整合輔導 ISO 9001 品質管理系統輔導 ISO 14001 環境管理系統輔導 IATF16949 汽車供應鏈品質管理系統 CQ1-11&19系統輔導 ISO45001 職安衛管理系統 ISO13485 醫療器材品質管理系統 ISO22000 食品安全管理系統 HACCP 食品安全管制系統 ISO27001 資訊安全管理系統 ESD 靜電放電防護輔導 ISO5001 能源管理系統 AS9100 航太品質管理系統 ISO28001 供應鏈安全管理系統 ISO 14064-1 溫室氣體盤查 ISO14067 產品碳足跡 ESG 企業社會責任報告書 SA8000 企業社會責任管理系統 TTQS 人才發展品質管理系統 QC08000 電機及電子零件與產品有害物質流程管理系統 CSR 企業社會責任報告書 輔導規劃 培訓課程 各系統內部稽核員培訓課程 ISO 37001反賄賂管理課程 ESD 靜電放電防護改版培訓 8D品質問題解決課程 目標管理/提案改善制度 風險鑑別/知識管理 IATF16949五大核心工具 VDA 6.3/6.5 培訓課程 QCC 活動改善專案 量測儀器校正課程 失效樹分析(FTA) 課程 Minitab 與SPC/MSA運用 IE&QC七手法課程 AIAG-VDA FMEA 課程 精實生產 Lean production PMP 專案管理 六標準差培訓課程 TPM全員生產維護 課程
ERP 系統軟體建置
ERP企業資源規劃系統建置與整合輔導服務 在數位化與智慧營運加速發展的時代,企業營運管理已從單一部門作業,轉向跨部門整合與即時數據決策。ERP(Enterprise Resource Planning)企業資源規劃系統,透過整合生產、採購、庫存、銷售、財務與人資等核心流程,協助企業建立一體化資訊管理平台,提升營運效率與管理透明度。 本服務協助企業導入與優化ERP系統,依據產業特性與營運需求進行客製化規劃,打造標準化、數據化與可視化的管理架構,全面提升企業整體營運效能與決策品質。 服務內容 ERP系統導入規劃與需求分析 企業流程盤點與再造(BPR) 生產、採購、庫存與銷售模組整合設計 財務會計與成本管理系統建置 人資與薪資模組整合規劃 主資料管理(BOM / 客戶 / 供應商)建置 系統客製化開發與流程調整 與MES / WMS / HR / DMS系統整合 報表設計與管理儀表板(Dashboard)建置 系統上線導入與教育訓練 上線後維運與持續優化輔導 導入效益 ✓ 整合企業營運資訊與流程✓ 提升跨部門協作效率與透明度✓ 強化即時數據分析與決策能力✓ 降低人工作業錯誤與重工成本✓ 提升庫存與生產管理效率✓ 強化財務控管與成本分析能力✓ 支援企業數位轉型與智慧管理 透過專業ERP系統建置與整合輔導服務,協助企業打通資訊孤島,建立一致性與即時性的管理平台,全面提升營運效率與企業競爭力,邁向智慧化管理與數據驅動決策的新世代。 其他相關服務 ERP 系統軟體建置 工作職能鑑別與分析 衝突管理/勞資法令講解 人事制度/薪酬系統 文件管理系統軟體 其他企業優化資訊軟體 生產排程軟體建置 1 1 國際標準系列之輔導 ISO全系列全方位系統整合輔導 ISO 9001 品質管理系統輔導 ISO 14001 環境管理系統輔導 IATF16949 汽車供應鏈品質管理系統 CQ1-11&19系統輔導 ISO45001 職安衛管理系統 ISO13485 醫療器材品質管理系統 ISO22000 食品安全管理系統 HACCP 食品安全管制系統 ISO27001 資訊安全管理系統 ESD 靜電放電防護輔導 ISO5001 能源管理系統 AS9100 航太品質管理系統 ISO28001 供應鏈安全管理系統 ISO 14064-1 溫室氣體盤查 ISO14067 產品碳足跡 ESG 企業社會責任報告書 SA8000 企業社會責任管理系統 TTQS 人才發展品質管理系統 QC08000 電機及電子零件與產品有害物質流程管理系統 CSR 企業社會責任報告書 輔導規劃 培訓課程 各系統內部稽核員培訓課程 ISO 37001反賄賂管理課程 ESD 靜電放電防護改版培訓 8D品質問題解決課程 目標管理/提案改善制度 風險鑑別/知識管理 IATF16949五大核心工具 VDA 6.3/6.5 培訓課程 QCC 活動改善專案 量測儀器校正課程 失效樹分析(FTA) 課程 Minitab 與SPC/MSA運用 IE&QC七手法課程 AIAG-VDA FMEA 課程 精實生產 Lean production PMP 專案管理 六標準差培訓課程 TPM全員生產維護 課程
衝突管理/勞資法令講解
衝突管理與勞資法令實務講解課程 在企業營運與人力資源管理過程中,勞資關係的穩定性直接影響組織氛圍、員工士氣與營運效率。隨著勞動法令日益完善與勞動意識提升,企業面臨的勞資爭議與內部衝突議題也更加複雜。如何有效預防與處理衝突,並確保符合法令規範,已成為企業管理的重要課題。 本課程結合勞動法令解析與衝突管理實務技巧,協助企業建立合法合規且具溝通效率的人資管理機制,降低勞資爭議風險,提升組織和諧與管理效能。 課程目標 理解勞動法令核心規範與實務應用 提升勞資衝突預防與處理能力 建立合法合規的人資管理觀念 強化主管溝通與管理技巧 降低勞資爭議與法律風險 勞資法令重點內容 勞動基準法核心條文解析 工時、加班與休假管理規範 薪資給付與扣款合法性原則 解僱、資遣與離職程序規範 勞資爭議處理機制與申訴流程 職場不法侵害與性騷擾防治 勞動檢查常見缺失與改善重點 衝突管理實務內容 衝突來源分析與類型辨識 主管溝通與情境應對技巧 員工申訴與傾聽機制建立 情緒管理與壓力調適方法 跨部門衝突協調技巧 危機處理與談判基本技巧 實務案例解析與情境演練 課程效益 ✓ 降低勞資爭議與法律風險✓ 提升主管溝通與管理能力✓ 強化員工關係與組織穩定性✓ 建立合法合規管理制度✓ 提升企業內部信任與向心力✓ 強化勞動法令遵循能力✓ 提升整體人資管理成熟度 透過系統化勞資法令與衝突管理訓練,協助企業建立兼顧法規遵循與人性化管理的制度,有效預防勞資爭議,提升組織和諧與營運穩定性。 其他相關服務 衝突管理/勞資法令講解 工作職能鑑別與分析 人事制度/薪酬系統 ERP 系統軟體建置 文件管理系統軟體 其他企業優化資訊軟體 生產排程軟體建置 1 1 國際標準系列之輔導 ISO全系列全方位系統整合輔導 ISO 9001 品質管理系統輔導 ISO 14001 環境管理系統輔導 IATF16949 汽車供應鏈品質管理系統 CQ1-11&19系統輔導 ISO45001 職安衛管理系統 ISO13485 醫療器材品質管理系統 ISO22000 食品安全管理系統 HACCP 食品安全管制系統 ISO27001 資訊安全管理系統 ESD 靜電放電防護輔導 ISO5001 能源管理系統 AS9100 航太品質管理系統 ISO28001 供應鏈安全管理系統 ISO 14064-1 溫室氣體盤查 ISO14067 產品碳足跡 ESG 企業社會責任報告書 SA8000 企業社會責任管理系統 TTQS 人才發展品質管理系統 QC08000 電機及電子零件與產品有害物質流程管理系統 CSR 企業社會責任報告書 輔導規劃 培訓課程 各系統內部稽核員培訓課程 ISO 37001反賄賂管理課程 ESD 靜電放電防護改版培訓 8D品質問題解決課程 目標管理/提案改善制度 風險鑑別/知識管理 IATF16949五大核心工具 VDA 6.3/6.5 培訓課程 QCC 活動改善專案 量測儀器校正課程 失效樹分析(FTA) 課程 Minitab 與SPC/MSA運用 IE&QC七手法課程 AIAG-VDA FMEA 課程 精實生產 Lean production PMP 專案管理 六標準差培訓課程 TPM全員生產維護 課程
工作職能鑑別與分析
工作職能鑑別與分析系統建置輔導服務 在人才競爭日益激烈的環境下,企業若要有效提升組織績效與人力資源運用效率,關鍵在於建立清晰且可衡量的職能架構。透過工作職能鑑別與分析(Competency Mapping & Analysis),企業可系統化定義各職位所需之知識、技能與行為特質,作為招募、培訓、績效管理與人才發展的重要基礎。 本服務協助企業建構完整職能模型與分析體系,將組織策略轉化為具體職能要求,強化人力資源管理的精準度與一致性,提升整體組織競爭力。 服務內容 職能模型(Competency Model)建置與設計 工作分析(Job Analysis)與職務盤點 關鍵職能(Core / Functional / Leadership)定義 職能行為指標(Behavioral Indicators)建立 職能評估與分級制度設計 招募與選才職能對應機制 教育訓練與發展路徑規劃 績效管理與職能連結設計 接班人計畫(Succession Planning)建置 職能評鑑工具與表單設計 HR系統與職能模組整合建議 導入效益 ✓ 建立標準化職能管理架構✓ 提升招募與選才精準度✓ 強化員工培訓與發展效益✓ 提升績效管理客觀性與一致性✓ 支援人才梯隊與接班規劃✓ 強化組織策略與人力資源連結✓ 提升整體人力資源管理成熟度 透過系統化職能鑑別與分析導入,協助企業建立以能力為核心的人才管理機制,精準對應組織需求與人才發展方向,全面提升企業人力資源管理效能與競爭力。 其他相關服務 工作職能鑑別與分析 人事制度/薪酬系統 衝突管理/勞資法令講解 ERP 系統軟體建置 文件管理系統軟體 其他企業優化資訊軟體 生產排程軟體建置 1 1 國際標準系列之輔導 ISO全系列全方位系統整合輔導 ISO 9001 品質管理系統輔導 ISO 14001 環境管理系統輔導 IATF16949 汽車供應鏈品質管理系統 CQ1-11&19系統輔導 ISO45001 職安衛管理系統 ISO13485 醫療器材品質管理系統 ISO22000 食品安全管理系統 HACCP 食品安全管制系統 ISO27001 資訊安全管理系統 ESD 靜電放電防護輔導 ISO5001 能源管理系統 AS9100 航太品質管理系統 ISO28001 供應鏈安全管理系統 ISO 14064-1 溫室氣體盤查 ISO14067 產品碳足跡 ESG 企業社會責任報告書 SA8000 企業社會責任管理系統 TTQS 人才發展品質管理系統 QC08000 電機及電子零件與產品有害物質流程管理系統 CSR 企業社會責任報告書 輔導規劃 培訓課程 各系統內部稽核員培訓課程 ISO 37001反賄賂管理課程 ESD 靜電放電防護改版培訓 8D品質問題解決課程 目標管理/提案改善制度 風險鑑別/知識管理 IATF16949五大核心工具 VDA 6.3/6.5 培訓課程 QCC 活動改善專案 量測儀器校正課程 失效樹分析(FTA) 課程 Minitab 與SPC/MSA運用 IE&QC七手法課程 AIAG-VDA FMEA 課程 精實生產 Lean production PMP 專案管理 六標準差培訓課程 TPM全員生產維護 課程




