目標管理是一種企業管理制度，旨在提高企業的績效和效率。

它通過設定目標、制定計劃、實施措施、評估結果等步驟，來實現企業的目標管理和提案改善。

目標管理的導入可以通過以下步驟進行：

1. 確定目標管理的目的和目標。
2. 確定目標管理的範圍和內容。
3. 確定目標管理的時間範圍。
4. 確定目標管理的評估方法。
5. 確定目標管理的實施方式。

以上步驟可以幫助企業順利地導入目標管理制度，提高企業績效和效率。

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